（通讯员 莫溪琳 胡昊）今年以来，武当山特区紧紧围绕全市绿色低碳发展示范区建设目标，坚决扛牢“湖北旅游 武当突破”使命责任，坚持深学细悟笃行，在全区扎实开展“建功先行区 建设示范区”学习讨论活动，破除阻碍高质量发展的思维定势，增强善作善为的能力本领，持续推动能力作风建设走深走实。

坚持深学，提高学习实效。坚持以全面增强执政本领为重点，突出党的创新理论和党性教育，加强能力培训和相关专业知识学习，坚持“白天跑干讲、晚上读写想”，全面提高干部德才素质和履职能力。改进以往个人领学的传统学习模式，采取专题报告学、现场体验学、情景模拟学等方式，推动学习载体更加灵活多样。全区干部职工累计开展集中学习183场次，开展专题业务讲座解读59场次，邀请专家授课6场次，现场体验教学10次，进一步提升了全区干部的政治素养、业务能力。

坚持细悟，强化交流质效。以“周四夜学”为载体，深入开展“建功先行区 建设示范区”学习讨论活动。特区能力作风办切实发挥牵头抓总作用，每周下发工作提示，明确学习研讨主题，要求各单位采取报告会、座谈会、讨论会、交流会等多种形式，组织单位党员干部结合岗位职责、结合短板弱项，进行深入思考、综合分析，讲认识、谈想法、议差距，提建议、找措施，畅所欲言、发表意见，通过研讨交流工作经验和方法，促进找差距、优思维、提能力，推动学习讨论落到实处。目前，全区已组织开展集中研讨活动3期，交流发言602人次，通过研讨交流，干部们的思路更加清晰、措施更加精准，为工作注入了新的活力和动力。

坚持笃学，增强工作成效。坚持“学和做”有机结合，用知识理论指导实践，以实践完善充实知识，把学习成果转化为干事创业强大动力。深入开展“五亮五共”、共同缔造等实践活动，动员各级领导干部直奔基层、直面群众，开展主题宣讲、关爱服务、家庭教育、普法宣传、志愿服务、下访接访等，搜集一系列民生诉求交办清单，明确解决问题时限，“零距离”推动问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。全区124名部门领导班子成员下基层2441次，收集问题244个，涉及民生问题153个，截至目前已解决226个，办结率92%。630名党员干部下基层5441次，收集问题243个，涉及民生问题151个，截至目前已解决234个，办结率96%。